【施設種別：病院・クリニック】　40代女性 《NEW》

技術や業務について一から詳しく教えてくださり、とても充実したものとなり、技術に関しても見学・指導の下での実践をさせていただき、安心して研修を受けることができました。
2つの部署で研修させていただき、一日の業務の流れの違いを知ることができました。
報告、連絡、相談があり、情報共有の必要性も改めて大切だと理解できました。
お忙しい中受け入れてくださった病院の方々に、とても感謝しています。

ブランクが長いため、看護師として復職は難しいと思っていました。でも、今回の研修を体験して、少しずつ技術を覚えながら、看護師として頑張っていきたいと気持ちが変化しました。
この様な研修制度を、多くの現場で多くの人が利用できると良いと感じました。

【施設種別：クリニック】　50代女性

業務について詳しく教えていただき、スタッフの方々も親切で安心して研修を受けることができました。
勤務希望の午後の時間帯で研修させていただき、実際の流れを体験でき、よい機会でした。
他職種のスタッフの方々が協力して1人1人の患者さんの為にお仕事されている場面を見学することができ、看護の基本を改めて思い出しました。
求人情報からだけでは分からないことが、研修を受けることで仕事内容を理解し、自身で納得して決めることができるので、よい制度だと思います。

【施設種別：病院】　40代女性

外来も病棟も、各自担当の部署や患者さんが割り振られていますが、多忙な時は各々が柔軟に動いて助け合って働いている雰囲気を感じました。また、判断に迷ったり困ったりした時は、常に相談できるように先輩方が動かれているように感じました。
就業する際に不安な面や自分で準備しておきたいと思うことなど、具体的なイメージがついてよかったです。忙しい業務の中でも丁寧に見学・実施させていただいて、受け入れていただいた病院の方々に感謝しています。実際の現場で行う仕事内容だけでなく、一緒に働く人の雰囲気を知ることができて、とてもよかったと思いました。

【施設種別：介護老人保健施設】　50代女性

初めの面接時はコロナ禍のこともあり、通所フロアしか見学が叶いませんでしたが、PCR検査を終え都合を合わせていただき、入所フロアでの研修・見学も出来て良かったです。
経験のない現場での就職が不安でしたが、これでイメージがつきましたし、スタッフの方も仲が良く優しく接していて、そのおかげか入所者の方たちも穏やかで感謝の言葉をよく発しているな、この施設ならやっていけるかもと思いました。

【施設種別：病院】　40代女性 《NEW》

ブランクが長く、病院への再就業には強い不安も伴いましたが、看護部長さん、師長さん、主任さん…みなさん私の質問に丁寧に答えてくださいました。
教育制度が整っており、段階的に学ぶことができる、大丈夫だと励まされ、新しい一歩を踏み出す勇気が湧いてきました。
体験研修は良い制度だと思います。

【施設種別：介護老人保健施設】　30代女性

今回初めての施設での体験であり、病院との違いを実体験することができて、とても貴重な2日間でした。
私は以前より施設での業務に興味・関心がありました。（特に認知症については）
最初ギャップや戸惑いを感じましたが、割とスムーズにとけ込む事ができてよかったです。
スタッフの皆さんの実際に働いている様子や施設での看護師の役割を知ることができて、働くイメージができました。

記録は研修では実際にはできないので、実際にはどのくらいの仕事量なのか？本当にできるのか？（記録以外も含めて）等を考える機会になりました。
スタッフの皆さんはとても親切に教えて下さり、とても感謝しています。「現場の声」をリアルに聞くことができたり、知ることができて、そこが今回一番研修において就職への一歩だったと思います。とても貴重な研修をありがとうございました。
ブランクの有無もあると思いますが、このような体験は「働くイメージができる」「実際の声が聞ける」面において、とても大切だと思いました。
やった事がない事を体験し、それが更に就職活動に繋がるのであれば、このような時間はとても有意義なものになると思います。
病院でしか働いたことがない人、また他方面での就職を考えている人に対しては、ぜひ研修を勧めて行って欲しいなと思いました。（私のような人が増えて、次に生かせることができるので）

【施設種別：病院】　30代女性

スタッフの方々が親切に病棟の事や業務について教えてくださり、とてもありがたかったです。
病棟の雰囲気や流れを知ることができ、とても有意義な時間を過ごすことが出来ました。
精神病院ははじめての分野であり、見学のみで働く事に不安があったので、今回研修を受け入れてくださり感謝しています。

【施設種別：デイサービス】　30代女性

多くの利用者さんがいて、日々違う利用者さんが来られる中、それぞれの利用者さんの特徴を理解し、その方々に合った接し方、機能訓練、介護を行っていて、病院とはまた違う環境で仕事できるか不安はありますが、スタッフの皆さんが話しやすく、分からない部分も聞きやすかったので、とても安心して研修ができました。
実際に体験してみることで、病気持ちの自分にも、どこまでの業務ができるのか、想像をより現実化できたので、とてもいい制度だと感じました。

【施設種別：病院】　40代女性

ひとつひとつ丁寧に教えていただき、不明点・質問にもこころよくお答え下さり、安心して研修を受けることができました。
不安要素の一つであった電子カルテについても、日常でどのように活用されているかを体感することができ、抵抗感が減りました。

【施設種別：訪問看護ステーション】　30代女性

今回、2件の訪問に同行させていただきました。
今までの職場では、病院の中での看護が主だったので、患者様が地域や家族と繋がりをもって生活している姿を直接見る事がほとんどありませんでした。 なので、利用者様の自宅で看護を提供している様子は、とても新鮮でした。

医療的ケアが必要でも、自分らしく生活したい、家族とともに生活したいなど、さまざまな人の思いを支える看護の大切さを実感し、とても感動しました。
お忙しい中、丁寧に対応して下さったスタッフの皆様に、とても感謝しております。

【施設種別：病院】　30代女性

看護師としての経験は浅く、数年間のブランクもあったため不安がありましたが、業務や技術などについて、とても優しく丁寧に教えていただいて安心して研修を受けることができました。
2つの病棟を研修させていただくことで、病棟ごとの雰囲気や特徴、一日の業務の流れの違いなどを知り、感じることができ、入職した際のイメージをしやすくなりました。
コロナ禍による変化（面会や介護認定調査などでの感染対策）についても知ることができて良かったです。
コロナ禍でも研修を受け入れていただいて、かつ研修途中にもかかわらず研修する病棟の追加・変更に対応していただき、病院・病棟の方々に大変感謝しています。

復職したいけど自信や勇気がない場合には、体験研修を受けることで一歩前進するきっかけとなり、臨床現場を知ることで再就業に向けた不安な気持ちが軽減されると感じました。
研修の日数や時間は希望を出すことができ対応していただけたので無理なく研修を受けられ、とても有り難かったです。

【施設種別：介護老人保健施設】　50代女性

設備や食事・排泄・移動などの介助で施設と病院の違いがあり、老健で提供されるサービスが、今出来る事を少しでもうばわずに維持し、多く出来る様にするための施設である事が解りました。
介護職と看護職の連携や役割分担がされており協力体制が良く、スタッフ間の雰囲気が良いと感じる事が出来ました。
今回、大変忙しい中研修を受け入れて下さり、本当にありがとうございました。

【施設種別：病院】　40代女性

技術や業務について一から教えて頂き、充実したものとなり、安心して研修を受ける事ができました。
発熱患者に対する感染外来が設置されており、コロナ禍での医療現場の大変さを肌で感じる事ができました。受け入れてくれた外来の方々にとても感謝いたします。

【施設種別：病院】　40代女性

隔日の3日間、しかも4時間ずつという希望を受け入れて頂き、ありがたかったです。しかも、きちんと毎日何をするかという計画を立ててくださって、安心感がありました。病院側の人を育てようとする意識、そのノウハウがしっかりあることが感じられました。

病院ごとに使用している機器や仕事のやり方が違うので、実際に使用機器に触れたり、働いている様子を見る事が出来、自分が知っているものと違う点を確認出来て良かったです。

【施設種別：小規模多機能】　40代女性

小規模多機能のサービス・役割からていねいに説明して下さり、朝の申し送りから一緒について下さり、バイタルサインを測定しながら1人1人の利用者様に紹介頂いたので、初めての場所でも色々な方と接する機会を頂け嬉しかったです。

介護職、看護職で分かれてしまうことなく、皆さん協力しあって利用者様が快適に安心して過ごせるよう努められていることがよく理解できました。
看護職から長く離れていたため、現在の色々な仕事の情報が分からず、知らない新しい働き方を知る機会が得られる事は、看護師復帰にとても心強く感じました。

【施設種別：訪問看護ステーション】　30代女性

在宅医療の領域は初めてであり、訪問看護の役割や利用者様との関わりを詳しく丁寧に教えてくださりました。就労支援における看護師の役割についてもわかりやすく説明していただき、実際に看護していく上での重要な部分をしっかり理解することができました。

他職種との連携・情報共有の重要さも実感できる研修内容であり、とても濃く深い学びを得ることができました。

【施設種別：デイサービス】　60代女性

1日の大まかな流れの説明・指導して頂きました。
着脱介助の補助をさせて頂きながら、入浴の様子を少し見せて頂きました。利用者様とのコミュニケーションをとらせて頂きながら全体の体操にも参加し、スタッフの皆様にも親切にサポートして頂き、助かりました。

家庭的な雰囲気の中でスタッフの皆様が笑顔で接しておられ、頭が下がりました。介護の現場に参加させて頂き、改めて介護の大変さと看護の原点を考えさせられました。良い体験をしたと思ってます。

【施設種別：障害者支援施設】　50代女性

時間毎の処置、経管栄養の手技、バルン交換、摘便、介護士さんのオムツ交換、入浴介助、衣服のベッド上又は車イスでの着脱の仕方等見学し、スタッフ間の連携プレーのスムーズさ等勉強になり、充実したものとなりました。

研修の日数や研修時間を自分で決めることが出来るので、自分のペースに合わせて体験研修できるところが良いと感じました。

【施設種別：小規模多機能】　60代女性

小さな介護施設でしたが、利用者が生き生きとされ、介護が行き届いていると感じました。少人数の皆さんで協力し合って、安全や感染に気をつかっているところでした。看護と介護の役割を区別するのではなく、利用者中心で動いておられると理解できました。今後、介護支援専門員の更新B研修に参加予定ですが、リーダーの方や施設長の方が受け入れて下さり、感謝しております。

年齢に加え、これまでの病院、学校と全く違う環境での仕事となり、不安がありましたが、皆さんと共に見学、実施することで気持ちが少し楽になれたと思います。老年看護学での学びを実践に活かせたらという思いになってます。

【施設種別：病院（健診センター）】　50代女性

年度末の変化の多い時期に快く受け入れ下さり、質問に対して的確に答えて下さるスタッフばかりでありがたく感じました。6日間という短い期間で健診の項目やコース顧客の種類等までは把握は難しかったものの、午前中の大まかな流れを教えていただきました。当番制で業務を分担されて連絡を取り合いながら効率良く健診のコースを回しておられました。これからはそれぞれの当番業務の理解から始めなければなりません。

私の場合、内定はいただいていましたが、まず体力的に自信がなかったので、いきなり早朝からのフルタイムというとハードルが高かった為、研修をする事により精神衛生上にも落ち着いて就職する覚悟ができて良かったと思っています。関係者の方に感謝いたします。

【施設種別：クリニック】　30代女性

クリニックの業務は経験がなかったので、1週間研修を通して流れを見ることができ、就職への不安が解消されてよかった。ブランクがあり手技にも不安があったが、実施することで少しずつ感覚を取り戻せてよかったと思う。

個人のクリニックへの見学や研修の申し込みは自分1人では難しいので、仲介していただけてありがたかった。研修先の医師や看護師、スタッフの皆さまにも快く受け入れてもらえたので、安心して臨むことができた。ありがとうございました。

【施設種別：病院】　50代女性

技術や業務について詳しく教えて頂き、とても安心して研修ができました。業務を通して、他職種との連携の必要性が重要であると再認識できました。電子カルテ導入で、情報共有の必要性も理解できました。受け入れてくれた病棟の方々や他職種の方々に、とても感謝しています。

再就業までにブランクがあると、技術や業務に対し、不安の方が多くあると思うので、このような研修制度があり、すごく有り難いです。多くの人が利用できると良いと感じました。

【施設種別：保育所】　50代女性

未満児のクラスに入ったのですが、おもちゃの片付け、日常生活の全てにおいて声かけをすることで、園児がきちんと理解して行動できる面もあり、小さい頃からの声かけや説明することの大切さを、今更ながら実感しました。大人は全てを先にしてしまいがちですが、今後は気を付けたいです。

10年以上前に保育所での勤務経験はあったが、現在の保育所でのナースの立場や役割はどうなっているのかを、実際の現場に入ってみて、少し理解できたと思う。保育士の仕事内容も変化していると感じた。研修という形で、就職前に受け入れてもらえて良かったです。

【施設種別：病院】　40代女性

担当の方がついて下さり、技術や業務について、とても充実した研修をさせていただきました。皆様が安全に心を配り協力しながら明るく働かれている姿が印象的でした。忙しい中、受け入れて下さった病院の方々にとても感謝しています。

ブランクを感じており、就職したい分野であっても躊躇している者にとって、このような研修制度がある事は利点が多いと感じました。このような研修制度を多くの人が利用できるとよいと感じました。

【施設種別：病院】　20代女性

研修ではどのような症状や疾患をもつ患者さんが入院しているのかを知ることができました。5日間という短い期間でもどのように忙しいのか、どのようにスタッフ同士が連携や相談をしているのかも見ることが出来たのではないかと思います。研修の中で就労に対しての不安材料を減らすことができ、良かったと思います。

研修を通して業務の忙しさや大変さを知ることができました。まだ、就労したわけではありませんが、入職後と入職前のイメージのギャップを作らない為の意味のある研修になったのではないかと思います。

【施設種別：クリニック】　30代女性

今回研修を設けて頂きありがとうございます。看護師のブランクが長いため、手技、知識、現場に馴染めるか不安がありました。けれど忙しい中でも、手技や治療の流れなどの説明も分かりやすく教えて頂けました。緊張の毎日でしたが、院長をはじめ、スタッフさんとのコミュニケーションを通して、この現場で頑張って行けそうと思えました。現場慣れをするためにも研修期間があることはすごく助かりました。

【施設種別：病院】　30代女性

離職期間が長く、自分はもう復帰できないんじゃないかという不安の中、子育てと両立のできる環境ということで紹介していただき、実際に働いている方からもたくさんのお話を伺うことができて、本当に充実したものとなり参考になりました。

1日という短い間でしたが、病棟の特徴や看護師その他色々な職種の方が協力・連携して成り立っているということがわかりました。高齢化がますます進むなか、他職種・地域との連携は欠かせないものとなりますが、その点で大きく学ぶことのできるやりがいのある職場と感じました。

【施設種別：病院】　30代女性

初めは不安がありましたが、看護技術や業務について一から詳しく教えてくださり、一日が充実したものとなり、安心して研修ができました。看護職と介護職の役割分担がされていると感じましたが、協力的に仕事をされておられたので、他職種との連携の必要性が重要であることがDrのカンファレンスに参加して理解出来ました。出来ないことや自信がないことははっきりと伝える、報告・連絡・相談があり、情報共有の必要性がとても大切であることが申し送りで理解出来ました。

受け入れてくれた病棟の方々や他職種の方々に、とても感謝しています。ブランクや看護師の業務で不安なことや、すぐに就職ではやはり不安と思うので、このような研修制度を利用できると良いと感じました。

【施設種別：病院】　30代女性

病院の概要をはじめ、院内の様々な場所で働く方々との関わりを通して、何を大切にしているかがよく伝わりました。
患者さんやスタッフの方々とのコミュニケーションはとても大切で、医療という人の生命に関わる仕事に携わる基本を再認識できました。技術に関しても、見学・指導の下で実践と段階を踏んでさせていただき、分からない事も質問しやすい環境だったので安心して研修ができました。忙しい中、快く研修を引き受けてくださった全ての方々に大変感謝しています。

今の自分に合っている施設、働き方について、ゆっくりあわてずに考える時間を頂き、ブランクがある人にとっての心強い入口になる研修制度だと思いました。最初の一歩はとても勇気がいりますが、多くの人に意義のあるこの機会を活用して頂きたいです。

【施設種別：特別養護老人ホーム】　30代女性

3年間のブランクがあり、研修の初日から3日目くらいまで、バイタル測定・血糖測定も怖く、不安を感じてしまいました。しかし、この不安のおかげで、基本へ戻り、勉強しようと思うことができました。
こちらの病院では、医師、看護師以外にも、介護職、看護助手、リハビリ、栄養職と、他職種の方が患者様と密に関わって、一人の患者様を皆で良い方向へ！！と協力している様子が、とても印象的でした。

スタッフも一人一人がしっかり意見を言い、報・連・相ができており、経験の浅いスタッフへの教育もしっかりしていて、スタッフ同士も良い関係性だと思いました。私にもよく声をかけてくださり、私もいろいろ聞きやすく、楽しい気持ちで研修ができました。この様な研修をさせて下さった病棟の皆様に感謝いたします。

【施設種別：特別養護老人ホーム】　30代女性

1日の看護業務について詳しく教えてくださり、とても安心して研修ができました。入居者様が安心・安全に日常生活を送れるよう、他職種との連携が見られ、勉強になりました。
私は入居者様に寄り添った看護を実践できるように、これからも技術や知識の習得に力を入れ、一人一人に合った看護ができるように努力していきたいと思います。ありがとうございました。

【施設種別：病院】　30代女性

体験研修ということで、自分自身も施設側も気を張らず、リラックスして取り組むことができました。研修を通して業務内容の理解、経験だけでなく、スタッフとの交流も図れ、スムーズに就業できる自信につながりました。
スタッフの方々はみなさんとても親切で、丁寧に教えてくださり、とても感謝してます。お互いの環境の違いを理解し合い、協力して働いておられ、雰囲気もとても良くて楽しく研修ができました。

就業前の研修としても、この体験研修を利用することで、無理なく就業につなげていけると感じました。施設側も、体験だからと負担に感じることも少なかったように感じ、双方によかったな、と思っています。

【施設種別：福祉施設】　30代女性

個々の利用者の方がより良く過ごして頂くために、看護職と介護職の方が協力して、仕事されている様子がよくわかりました。それぞれに情報を共有して、利用者の変化に対応していくことが大切であると感じました。
デイサービスの場合、介護度によってはADLが自立できている方もあり、状況に合わせて、必要な介助をしていくことが求められるとわかりました。利用者の方の名前と顔がなかなか覚えられず、迅速に対応できませんでしたが、みなさん優しく温かく受け入れて下さり、とても感謝しています。

復職したいという気持ちがあっても、ブランクが長いと不安も大きく、なかなか行動に移せない場合もあるので、このような研修制度を利用して、多くの方が復職したり、自分に合った働き方を見つけることができればよいと感じました。

【施設種別：病院】　30代女性

教育に力をいれておられる病院で、とても丁寧に研修の受け入れ準備をして下さっていました。
教育担当の方も、病棟で担当して下さったスタッフの方も、温かく指導して下さり、「この病院で働きたい」と強く感じました。
就業前に病院や病棟の雰囲気を知る事が出来、この研修制度にとても感謝しています。研修をさせて頂いた上で再就業できる事で、私のようにブランクのある看護師にとっては、職場復帰への大きなきっかけになると思います。

【施設種別：訪問看護】　50代女性

実際の訪問に同行・見学させて頂き、大変充実した研修となりました。
病院や施設ではなく、在宅へ入ることでのマナー、気遣い等にも事前に知ることができ、大変良かったと思います。様々な不安もありましたが、研修を受けることでスタッフの方々のやさしい指導にふれ、安心できました。ありがとうございました。

【施設種別：病院】　20代女性

研修を受ける前は、看護職が向いていないのなら、他の職種として働いていこうと思っていましたが、今回、以前看護師をしていた病棟に環境が似ているところで研修を受けさせて頂き、もしかしたら看護師に復帰できるかもしれないという希望が持てました。

【施設種別：福祉施設】　40代女性

老健では技術や業務について指導してくださり、とても実のある研修となりました。わからない事、不安だった事については翌日確認したり、ご指導いただき、安心して研修ができました。
看護職の方も介護の仕事に従事しておりましたが、共に協調性を持ちながら、又、介護の質を上げるための勉強も必要性を感じました。

看護技術の方では基礎を忘れており自信をなくしておりましたが、研修が忙しい時期にもかかわらずご丁寧にご指導下さり、振り返ることも出来、受け入れてくださった方々にとても感謝しています。
すぐに就職では不安があります。このような研修制度（職場の雰囲気を知り、技術を学べる）で、現場を知ることから不安も解消でき、とても良いと感じました。

【施設種別：病院】　60代女性

スタッフの皆さんがやさしく、いい雰囲気の中で研修することが出来ました。今までの職種の違いに戸惑いがあるものの、あせらず1つ1つ習得していきつつ、又、皆さんとの連携を大切にしていけたらと思います。

営業先までの移動中にも沢山の事を教えていただき、とても感謝しています。有難うございました。

【施設種別：病院】　30代女性

各部署の特徴・役割について詳しく教えていただきました。病院での看護と在宅での看護、他職種と協力し、継続看護出来るよう繋がっており、情報共有・連携の重要さを理解することが出来ました。

家族や自分自身の体調不良から研修期間をずらしていただいたりとご迷惑をおかけしましたが、受け入れて下さった病院の方々にとても感謝しています。

入職前に病院の雰囲気、看護技術の技量、スタッフの連携など見ることができ、働き方を考える機会をいただけたので助かりました。このような研修制度を多くの方が利用し、就職の定着、離職予防に繋がっていけば良いと思いました。

【施設種別：病院】　30代女性

外来・病棟における看護業務内容を実際に見て、介助補助等を行うことで、就業した際のイメージがし易くなって良いと思いました。また、異なる診療科において研修させて頂き、必要となるケアの違いや、ニーズの違いに対して看護・介護・リハビリなど他職種と協力・補完し、連携して取り組まれていることを学びました。病棟や外来など、それぞれの研修場所で分かりやすく丁寧にご指導して頂き、病院の方々にとても感謝しています。

就業前に研修として実際に見学・実施できるのは、就業する際の不安軽減となるだけでなく、働くイメージもわくので大きなメリットであると感じました。

【施設種別：病院】　30代女性

離職して約9年が経ちましたが、私自身の経験をもとに看護技術や業務について詳しく教えていただきました。定期的にカンファレンスを行い、包括医療の高い取り組みを知ることができました。スタッフの方同士声をかけあい、安全な看護を提供する意識の大切さが伝わり、とても充実した研修でした。

以前勤めていた大学病院とは環境が違いすぎることや、私自身が県外の出身で、子育てをしながらの再就業に9年間ためらっていました。しかし、研修中にも無理なく働くことを現場の方からアドバイスをいただき心強く思え、再就業を諦めずに研修を行わせて頂きました。このような機会があり、研修を受け入れて頂き、ありがとうございました。

【施設種別：病院】　30代女性

認知症の患者さんはその時々に思いがあり、指示がなかなか受け入れてもらえないこともあるが、職員が穏やかに接し、時間をとったりすることで動作がスムーズにできることが分かった。精神科の看護では患者さんとの信頼関係が一番であり、その方の生き様等細かな情報を把握した上で接していく事が大切だと分かった。

医療行為はあまりありませんでしたが、今回の研修では患者さんとの対応の仕方が学びたかったので、とても充実した研修をさせていただきました。ありがとうございました。

【施設種別：病院】　30代女性

急性期看護が主ということで、一・二日目は一日の流れの速さに戸惑いましたが、先輩NSの対応や連携が素晴らしく、とても勉強になりました。また、ユマニチュードをふまえた看護の大切さを実感しました。患者さんの安全・安楽を保つ為には、看護職、介護職、他職種とのチームワークが必要だと理解出来ました。

先輩NSのみなさん、お忙しい中、丁寧に指導していただき、安心して研修できました。看護部長さん、病棟師長さん、いつも気遣ってくださり、感謝しております。研修を通じて、看護技術の振り返りや心の準備が出来ていくので、このような研修制度はとてもありがたく感じました。

【施設種別：病院】　40代女性

看護技術や業務について、マンツーマンで教えていただき、無事に14日間研修を終える事ができました。
最初は、一般病院での勤務が長年ぶりであった事や、初めての電子カルテの操作、新しい場所に入って行く事への不安でいっぱいでしたが、指導を受けながら患者さんに関わり看護ケアを行えた事、看護技術を実施し、少しですがPC入力できるようになった事で、不安は軽減したように思います。

最初からできなくても、少しずつで慣れて行ければよいですよ、と病院の方からの言葉がけにも助けられた思いです。感謝しています。研修のおかげで、自分なりにできる所までやってみようという思いになれたように思います。ありがとうございました。

【施設種別：デイサービス】　30代女性

1日の流れ、業務を1から教えてくださり、とてもわかりやすく理解できました。質問にもきちんと答えていただきました。 胃ろうの実施もでき、次は血糖測定、インスリンの実施ができるように今後働いていきたいと思います。 デイサービスでの様子をまずは家族にきちんと伝えることが大切だと学びました。

担当の看護師さんと介護士さん達に感謝いたします。研修で質問もしやすく、見学もできるのでよかったです。

【施設種別：病院】　40代女性

外来診療を研修させて頂いて、1日の流れや患者さんへの対応、他チーム・部署との連携等、とても興味深く、毎日その看護業務を新鮮に感じていました。不安顔で受診された親子の方々が、診療を終えてホッとされて帰宅される様子が印象的でした。
受け入れて下さった病院の皆様にはとても感謝しています。

ブランクのある私のような人が、このような研修を得て職場復帰する事は大変意義があり、とても良いシステムだなと思いました。ぜひ長く続けて頂けたら、私事のように嬉しく思います。

【施設種別：特別養護老人ホーム】　40代女性

9時から13時までの研修で、午前中の看護業務の流れを一通り実施できました。経管栄養は初めて行いましたが、胃ろうにもチューブ式・ボタン式とあり、注入方法もそれぞれ違うので、把握するのが難しかったです。

施設では介護がメインとなり、看護師は医療的ケアを行いますが、看護業務のみをこなすだけではなく、介護士や他職種とのコミュニケーションや連携が必要であり、医療職としての知識や根拠を伝えて理解して頂く（情報共有する）事も、大切な役割だと感じました。

【施設種別：病院】　40代女性

初めての研修で不安でしたが、とても優しく丁寧に教えていただき、安心して研修する事ができました。
以前、経験のある部署での研修だったので「昔はどうだったか」を思い出しながら、「昔はこうだったよね。今はこんなやり方、看護の仕方に変わったよ」や「これは昔と同じで変わらないよ。」などの説明をしていただき、とてもわかりやすく、覚えやすかったです。とても楽しい研修でした。

ブランクが長いため不安が強く、なかなか復帰する気持ちになれませんでしたが、この研修制度のおかげで自信がつきました。ブランクが長い人におすすめしたい制度です。

【施設種別：訪問看護】　20代女性

育児でのブランクがあり、訪問看護も初めてという不安があるまま研修させて頂きましたが、受け入れて下さり、皆さん親切に業務を教えて下さいました。

7日間の研修で施設さんのいい看護観に共感でき、初めて看護師としてやりがいを感じることができました。ぜひ、採用試験を受けて、チームの一員として働きたいと考えています。この研修制度を使って本当に良かったと心から思えます。ありがとうございました。

【施設種別：病院】　30代女性、短期研修を利用

外来業務は経験がなく、ブランクもあるため不安でしたが、研修を通して職場の雰囲気を実際に感じたり、業務内容を再認識することができ、復帰や新たな勉強への意欲が高まりました。

短期間でしたが、貴重な体験をさせて頂きありがとうございました。今後もこのような研修制度を継続して欲しいと思います。

【施設種別：デイサービス】　40代女性、長期研修を利用

研修期間の前半は、マンツーマンで看護師の方についていただき、見学・実施することが出来たので、不安なくスムーズに業務をすることができました。また、研修生ということで、なんでもわからないことを聞くことができたと思います。後半は、なかなかマンツーマンという状況が難しく、不安もありましたが、常勤の看護師さんに聞きながら、最終的には問題なく出来たと思います。

ブランクが長いので、また看護師に復帰できるか本当に不安でしたが、サポートしていただいたことで、一歩踏み出すことが出来ました。この支援事業を利用させていただかなかったら、今回のように看護師として再就職はできなかったと思います。

【施設種別：病院】　30代女性、長期研修を利用

病棟のブランクが約13年間ある私にとって、もう病院で働くチャンスはないのだろうなぁと半ば諦めていた時に、この研修のチャンスを頂きました。最初は分からない事だらけだろう…と緊張ばかりしていましたが、病棟の看護師さんについて見学しているうちに、一つまた一つと、今の自分にできる事が見つかると、それが自信になって、もしかしたら病棟でも働けるかもしれないと希望が持てるようになりました。
病棟での業務は、簡単には見学できるものではないし、このようなチャンスに白衣を着て、病棟内にいられる事が、とても新鮮で、毎日楽しく通わせて頂きました。

病棟の看護師さんも、とっても毎日忙しいのに、一緒にケアにまわらせて頂いて、一つ一つ丁寧に教えてくださり、一つ一つの手順をしっかり確認しながら学ぶことができました。

【施設種別：病院】　30代女性、長期研修を利用

長いブランクの後に病棟に入っていく事自体、勇気がいる為、研修生として行くことでとても入りやすかったです。 研修中は見学がメインでしたが、現場の状況を感じとったり、思い出すのに丁度良い余裕があり、良かったです。

【施設種別：病院】　30代女性、長期研修を利用

私は7年のブランクがあり、もう一度看護師として就職したいと思いながらも、知識や技術など色々な事に自信がなく迷っていたところ、雑誌で未就業看護師の研修を行っていることを知り、少しでも不安なく再就業ができたらいいなと思い、研修に参加しました。

実際お世話になった病棟では、スタッフの方々に親切に指導して頂き、一つ一つの看護技術を行う毎に懐かしさを感じながら、やはり責任とやりがいのあるこの看護職でもう一度やってみたい、という気持ちが日々強くなっていきました。研修のお陰で少しは自信もつき、前向きに就職に結びつけられそうです。

【施設種別：病院】　50代女性、短期研修を利用

医療行為での根拠や合併症、行為を分かりやすく教えてもらえたのがうれしく感じた他、すぐ理解することが出来ました。 看護職と介護職の役割分担がされていると感じましたが、連携と協力的に仕事をされておられたので、他職種との連携の必要性が重要であることが理解出来ました。その中で、気にかけてくれる職員が何名かおり、心強く研修が出来ました。

報告・連絡・相談があり、情報共有の必要性も大切であることを理解できました。緊張しましたが、丁寧に教えてくれて、安心して研修が出来ました。受け入れてくれた病棟の方々や多職種の方々に、とても感謝しています。

【施設種別：病院】　30代女性、短期研修を利用

小児科は、看護学生の時の実習以来ほとんど関わってこなかったので分からない事だらけで、また小児特有の病気も多いので覚える事や勉強になった事がたくさんありました。小児は検査一つするにも泣いたり、動いたり、成人のようにすんなりいかないし、自分の思いを言葉で伝えられない分、難しいなと思いました。
処置室では久しぶりに現場に出て、昔の感覚を少し取り戻せたように思います。それでも技術的にはまだまだ未熟な所もあり、かえって本当に勤まるのか心配になった所もありますが、頑張っていこうと思います。いろいろお世話下さり、本当にありがとうございました。

【施設種別：病院】　20代女性、長期研修を利用

看護師を離れていた期間は短かったのですが、久々の現場復帰ということで初めはとても緊張しました。ですが、1週目を終えると徐々に慣れていき、又スタッフさんや病棟師長、主任さん等が優しく声をかけて下さり、ケア等を実施することができました。患者さんとも接することで働いていた時の感覚を思い出すことができました。
最後は病棟の方々から「待ってるよ。ぜひ来てね。」と言って頂き、再就職への不安が軽くなりました。短い期間でしたがありがとうございました。

【施設種別：クリニック】　30代女性、長期研修を利用

実際の現場での研修を行う事で、看護技術はもちろん、仕事を行う上で必要な接遇や応用、対応力についても再認識することができたり、新たに学ぶことができました。
また、「研修期間」ということで業務を行う時にそんなにあわてることなく、いろいろ教えてもらうことができ、とても良かったです。とても楽しく研修することができました。面接→就職では、やはり不安の方が多くあると思うので、このような研修制度を多くの現場で多くの人が利用できると良いと感じました。

【施設種別：デイサービス】　30代女性、長期研修を利用

ブランク5年半のため働くことが出来るか不安だったが、指導も丁寧にしてくださり、研修して良かった。病棟、クリニックでは、判断に困った時は医師や他の先輩看護師がいたが、デイサービスでは看護師は１人のみであり、責任がとても重く感じた。
求人票を見て想像して尻込みするだけでなく、実際の現場で今の自分の感覚を体験できたことは貴重な体験だった。

【施設種別：病院】　50代女性、短期研修を利用

18年のブランクがありましたが、色々な事が変わっていて（病院のやり方もあると思いますが）驚きの連続でした。でも、久しぶりに清拭のお手伝いもさせて頂き、患者さんと接する事で、やっぱり復帰したい！！と強く思いました。

2日間と短い時間でしたが、貴重な体験をさせて頂き、本当にありがとうございました。自分の気持ちも確認できた貴重な機会でした。

【施設種別：病院】　40代女性、長期研修を利用

研修の最初の頃に講義を受けました。（医療安全、感染、褥瘡、NST、糖尿病、災害、認知症、退院調整についての講義）認定看護師の方がいろいろお話ししてくれて、知らなかったことを知ることができ、また自分の知識の再確認ができたのでよかったです。

病棟では、今後自宅へ退院される方（リハビリ）の看護を勉強させてもらいました。回復期病棟は初めての体験だったので、この患者さんはどこまで自分でできるのか？など、いろいろ考えながら援助することが難しかったです。

【施設種別：病院】　30代女性、長期研修を利用

臨床経験が少ない上にブランクも長いため、看護師としての復帰をほぼ諦めていたところ、今回の研修のことを知りました。研修先では、経験の少ない私に1から丁寧に指導してくださり、日に日に「もしかしたら復帰できるかも」という希望がもてるようになりました。そして現場の看護師を見ているうちに「こんな看護師になりたい」と目標ができ、復帰を決意しました。

1ヶ月という期間で多くの技術を習得することは難しいですが、見学したり現場に身を置いて雰囲気を肌で感じるだけでも就職に対する不安な気持ちが随分軽減されたように思います。今回の研修がなければ看護師に復帰することはなかったと思います。サポートしてくださった関係者の皆様に感謝します。ありがとうございました。

【施設種別：訪問看護ステーション】　40代女性、長期研修を利用

現代社会の中では訪問看護のニーズの高まりがあると感じました。その中でも、医療依存度が高くなっている方の自宅療養が多く、中心静脈栄養や脱水時の点滴、また終末看護での看取りなどの多くの役割を果たしており、利用者当人はもとより、その家族が看護師の訪問によって安心して住み慣れた環境のなかで療養し、生活できている現状を学べました。

こちらの事業のことは、職業安定所で知りました。友人にもこの制度を聞きましたが、知らない方ばかりでした。私はこの制度を利用したことで、復帰するに際して不安を抱くこともなく、スタッフともコミュニケーションをとることができ、スムーズに再就業を決意できました。もっと多くの離職者にこの制度を知ってもらえれば、復帰できる看護師も多くなるのではないかと思います。

【施設種別：病院】　20代女性、長期研修を利用

看護の基本・基礎を教えていただき、再確認することができました。また、ケアや看護行為をする中で、新しく教えていただくことや、以前のことを思い出しながら実施するということもできました。再就業に対し不安ばかりでしたが、研修を受けたことで少し自信を持つことができました。
病院の皆様や研修事業のスタッフの方には本当に良くしていただきました。私一人のために忙しい時間を割き、指導していただいたことに感謝しています。

【施設種別：病院】　30代女性、長期研修を利用

初めて経験する技術が多く、全く分からない事がほとんどですが、一つ一つ声かけて頂き、丁寧に教えてもらうことができました。実践できるようになったことは、まだまだ業務の中のほんのわずかですが、早く覚えて一人で動けるようになりたいと、前向きに考える事ができた研修期間でした。看護職の楽しさや誇りの高さも感じました。

入職する前に、研修の機会を頂けて、大変心強かったです。研修という形だからこそ、教えていただくという姿勢を取ることができたし、計画や評価項目もあったので、取り組みやすく感じました。そして、何より、研修を終えて、これから入職して、より頑張っていこうという気持ちになれたことが、とても良かったと思います。

【施設種別：病院】　40代女性、長期研修を利用

病棟の研修をさせていただきました。病棟勤務から十数年のブランクがあり、分からない事も多く、スタッフの方々に色々と教えていただき、とても勉強になりました。ありがとうございました。スタッフの方々には、とても親切にしていただきました。

【施設種別：病院】　30代女性、長期研修を利用

気管切開をされている患者様や人工呼吸器を使用されている患者様に関わることが初めてだったのですが、管理の方法やケアについて学ぶことが出来ました。

自分が以前、臨床で使用していた医療器具も、より進歩している物品が多々あり、驚きましたが、使用方法を教えていただき、学ぶことが出来ました。研修を終え、研修病院へ就職いたしました。研修を行わないより、スムーズに業務に入ることが出来たと思います。