病院(急性期)、訪問看護
セル看護提供方式で患者さんに寄り添う看護を、そして、次世代型看護記録システム「チームコンパス」導入で、自分が行いたい看護ケアの時間の確保し、実施できます。
所在地: | 石川県小松市向本折町ホ60 |
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連絡先: |
採用担当:湯野 智香子
TEL 0761-22-7111
http://www.hosp.komatsu.ishikawa.jp/index.html
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新卒看護師入職時は、4月5月は研修期間とし、教育研修推進室にて他の入職者とともに集合研修や看護技術シミュレーション研修、看護技術標準チェック、各部署シャドーイング、他部門見学実習を行います。
5月初旬に配属希望を3つ提出し、6月から部署配属となります。夜勤はプラス1として自信がつくまで4人夜勤で行います。(時期は本人の力量と人材育成担当者との面談で決定する)
5月末の土曜日にご両親や祖父母、ご兄弟を招いて職場参観を行います。新人自ら「小松市について」「新人研修について」など資料を作成し、みんなでプレゼンテーションします。その後、ご家族には院内様々な部署を見学ツアーにご案内します。
患者さんのそばで看護をするために様々な改革、タスクシフト・シェア、機器の充実を行っています。
セル看護提供方式ではタイムスケジュールに合わせて、スタッフ全員が同じように看護ケアを行い、スケジュールに間に合わないと考えられる場合、リーダーが補完体制を指示し、看護師全員が患者さんに最大限のパフォーマンスができるような体制を整えています。
看護記録に多くの時間を使うことなく、検温やケア時に逐次入力することを心がけています。
また、毎日のブロックカンファレンスで思考発話で看護を語る時間を作っています。